А кто будет ведущим на вашем новогоднем корпоративе?

Близится «сезон» новогодних корпоративов, когда многие компании устраивают для своих сотрудников вечеринки. Чтобы праздник удался, а позитивное настроение еще долго витало в рабочем коллективе, к его подготовке нужно подойти основательно. И ведущий на Новый год, если он настоящий профессионал своего дела, справится с этой задачей на «отлично». Предложений много, но как найти опытного человека?

Задача ведущего – развлекать гостей. В его арсенале для этого есть музыкальное оборудование, целые сценарии, продуманные интерактивные конкурсы. Его талант, чувство юмора и энергия превратят Новый год в веселый праздник для каждого гостя.

Как выбрать профессионального ведущего на Новый год?

Лучший вариант – воспользоваться советами знакомых, которые уже прибегали к услугам того или иного ведущего. Это избавит вас от разочарования и зря потраченных денег. Рассматривая объявления кандидатов на «должность» ведущего новогоднего корпоратива, учитывайте следующие моменты:

1. Какой стиль общения установлен в рабочем коллективе? Если в компании строгий корпоративный стиль, то даже на празднике не придутся к месту шутки и раздольные конкурсы. Поэтому, стиль ведения торжеств потенциального ведущего очень важен.
2. Какого возраста сотрудники? Молодой шумной компании вряд ли понравится престарелый ведущий-конферансье. В этом случае больше подойдет активный молодой человек или девушка.

Претендент может сколько угодно уверять вас в том, что он профессионал своего дела. Не будьте доверчивы – неплохо было бы посмотреть сценарий праздника и поподробнее расспросить ведущего, как он будет развлекать гостей. Сразу отдавать всю сумму, запрашиваемую ведущим, не стоит – как правило, сначала выдается авансовая часть. По завершению праздника ведущий получает остаток оговоренного ранее вознаграждения за свои услуги.